Salaire et rémunération

27 06, 2024

[EDF SA] FO signe l’accord triennal « Intéressement et Abondements »

Jésus HERNANDEZ2024-06-27T14:52:18+02:0027/06/2024|Communiqué|

FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales à la suite de la négociation sur un projet d’accord d’intéressement triennal 2024-2026 et des abondements correspondants pour décider de la signature ou non de l’accord proposé. Une large majorité s’est prononcée pour la signature de l’accord triennal « intéressement ». Les raisons principales de ces signatures FO sont les suivantes : Un IMAX moyen à 3 100 € La revalorisation automatique de l’IMAX de + 2 % en 2025 et en 2026 comme base de départ des futures négociations Un plancher à 35 000 € (au lieu de 30 [...]

20 06, 2024

Modernisation du dispositif de rémunération – Négociations suspendues et reportées en 2025 !

jfoem2024-06-20T10:39:31+02:0020/06/2024|Communiqué|

Lors de la séance de négociation du 20 juin 2024 portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont indiqué la suspension des négociations et leur report à janvier 2025. FO Énergie avait indiqué clairement que nous ne signerons pas un accord synonyme de recul social et c’est pour cette raison que nous avions demandé à l’UFE et à l’UNEmIG le report de cette négociation. […]

18 06, 2024

Une modernisation du système de rémunération synonyme de recul social !

Jésus HERNANDEZ2024-06-18T11:00:10+02:0018/06/2024|Communiqué|

Les employeurs ont refusé notre demande de report du sujet de la modernisation du système de rémunération. Pire encore, ils annoncent une séance conclusive le 20 juin prochain ! Malgré leurs déclarations d’évolutions positives qui ne touchent qu’une partie restreinte des salariés, les employeurs persistent à vouloir supprimer les NR d’une valeur de 2,3 %, en les remplaçant par des augmentations individuelles de 1,5 % ! Une vision de la modernité qui n’est pas celle de FO Énergie !

14 06, 2024

[EDF] Négociation accord triennal « Intéressement » : Séance conclusive

Royer maxime2024-06-14T15:51:43+02:0014/06/2024|Communiqué|

Depuis le mois d’avril, vos représentants FO ont participé activement à la négociation sur un projet d’accord d’intéressement triennal 2024-2026. Décryptage des principaux points de ce projet. Télécharger le communiqué :

7 06, 2024

Congrès extraordinaire FO Énergie et Mines – Motion

Jésus HERNANDEZ2024-06-07T13:32:11+02:0007/06/2024|Communiqué|

Les élus FO Énergie et Mines, réunis du 4 au 6 juin 2024 à Strasbourg, s’inscrivent dans la continuité des luttes menées par la fédération pour les intérêts individuels et collectifs des personnels actifs et des pensionnés des Industries Electriques et Gazières, des usagers de l’énergie, et pour un avenir énergétique durable, juste et solidaire. Le contexte est marqué par : L’urgence climatique et environnementale, qui impose une transition énergétique ambitieuse, respectueuse des populations et des territoires. Les attaques constantes contre le service public de l’énergie. La spéculation sur l’énergie. L’augmentation des prix de l’énergie qui frappe durement les usagers.

31 05, 2024

[Enedis] Intéressement – FO signe l’accord

jfoem2024-05-31T18:07:49+02:0031/05/2024|Communiqué|

A l’issue de la négociation, FO a partagé avec vous les principales composantes de l’accord proposé et son sentiment de rendez‐vous manqué par la Direction d’Enedis Entre le 6 mai et le 22 mai, notre organisation a réalisé au sein de ses structures une consultation afin de déterminer la position à prendre quant à la signature de l’accord. Une décision collective pour la défense du pouvoir d’achat. [...]

31 05, 2024

[Groupe EDF] NOUVEL ACCORD SUR LA MOBILITÉ DURABLE – Les Directions ne pouvaient pas faire moins !

jfoem2024-05-31T16:52:22+02:0031/05/2024|Communiqué|

Les cartes sur la mobilité durable viennent d’être dévoilées. Le projet d’accord proposé ne porte aucune véritable ambition sur la mobilité durable… Nous en sommes réduits au minimum du minimum, voire à une régression dans certaines des propositions par rapport au dernier accord signé. Pour illustrer nos propos, prenons simplement deux mesures emblématiques du projet d’accord a priori alléchantes : d’une part, le forfait mobilités durables multimodal et d’autre part, l’augmentation de l’abonnement aux transports en commun du type Navigo. […]

31 05, 2024

[Groupe EDF] RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE – Toutes les revendications de FO ont été satisfaites !

jfoem2024-05-31T18:14:11+02:0031/05/2024|Communiqué|

Lors de la négociation du nouvel accord sur la retraite supplémentaire du Groupe EDF, FO Énergie a proposé les revendications suivantes : • L’inclusion des néo-statutaires et des apprentis dans le PERO ; • L’uniformisation du PERO (cotisations et offre de produits financiers de placement) pour l’ensemble des salariés statutaires, néo-statutaires et non statutaires du Groupe EDF ; • Le rattrapage des cotisations employeur pour les mois manquants. Ces revendications ont été entendues par la Direction du Groupe EDF, qui a été sensible à la nécessité d’égalité de traitement des salariés dans le temps. […] Télécharger la pièce jointe

31 05, 2024

Modernisation du dispositif de rémunération – Secondes propositions pour cette réforme… Encore loin du compte !

jfoem2024-05-31T14:03:16+02:0031/05/2024|Communiqué|

Lors de la seconde séance de négociation portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont présenté leurs nouvelles propositions. De leur point de vue, l’augmentation de certains paramètres est un geste fort. Pour FO Énergie, ces évolutions, que nous ne contestons pas, ne concernent qu’une partie des salariés. […]

30 05, 2024

Montant net social – Dans les IEG aussi…

jfoem2024-05-30T16:45:53+02:0030/05/2024|Communiqué|

Depuis le 1er juillet 2023, dans le cadre du projet « solidarité à la source », les employeurs doivent faire figurer le Montant Net Social (MNS) sur les bulletins de salaire. Ce projet est censé simplifier la charge déclarative des bénéficiaires et utiliser les données de revenus pour calculer le montant et l’éligibilité aux prestations sociales notamment pour les versements du Revenu de Solidarité Active et de la prime d’activité (et à terme d’autres prestations). […]