23 06, 2023

[EDF SA] Intéressement EDF SA : Le compte n’y est pas !

2023-06-23T18:56:14+02:0023/06/2023|Communiqué|

Après plusieurs séances de négociations, le projet d’accord de l’intéressement qui sera versé en 2024, basé sur les résultats 2023, n’est clairement pas à la hauteur de l’investissement des agents. Plusieurs points d’achoppement FO a exprimé son désaccord sur le niveau de certains critères qui seront déterminants pour le montant de l’intéressement versé.

16 06, 2023

Déclaration FO Énergie et Mines : CPPNI Branche des IEG – Séance du 16 juin 2023

2023-06-16T09:21:16+02:0016/06/2023|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG,  Cette CPPNI va permettre de réaliser un point à mi-année comme le prévoyait la clause de rendez-vous de l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales 2023 dans la Branche des IEG. Une clause de rendez-vous essentielle pour les personnels des IEG au vu de la perte de pouvoir d’achat à laquelle ils doivent faire face depuis plusieurs mois. Car oui, les personnels des IEG continuent à perdre du pouvoir d’achat. Les prix à la consommation sont loin d’être revenus au niveau de mi 2021 notamment pour [...]

8 06, 2023

[EDF SA] Pouvoir d’achat des salariés… La Direction s’en moque !

2023-06-08T14:40:41+02:0008/06/2023|Communiqué|

Alors que l’inflation n’a jamais atteint un tel niveau depuis longtemps, la Direction d’EDF SA reste sourde concernant l’augmentation de la rémunération des salariés. Qu’il s’agisse de la clause de rendez-vous dans le cadre de l’Accord Mesures Salariales 2023 ou encore de l’intéressement, la Direction tire vers le bas sur tous les champs en faisant des propositions inacceptables - quand elle en fait… […] Téléchargez le communiqué en cliquant ici.

8 06, 2023

[ENEDIS] Intéressement : FO signe l’avenant pour les critères 2023

2023-06-08T13:59:07+02:0008/06/2023|Communiqué|

Chaque année, les critères de l’intéressement doivent être re-vus. FO Energie et Mines prend ses responsabilités et signe l’avenant pour préserver votre pouvoir d’achat. Les avancées obtenues par FO lors de la négociation :  Satisfaction clients : une ambition à un niveau toujours très élevé, mais avec la mise en place d’un seuil intermédiaire qui préserve l’intéressement Prévention des accidents : une progression modérée de l’ambition Transition énergétique (% de véhicules électriques sur l’ensemble du parc) : correction de l’écart entre le niveau le plus haut et le plus bas pour augmenter le % de réussite.

8 06, 2023

[EDF SA] Retraite – La colère monte à la DPN !

2023-06-08T11:54:05+02:0008/06/2023|Communiqué|

Le statut des IEG est composé d’une superposition de décrets pris au fil du temps. La loi sur la réforme des retraites va s’appliquer au sein des IEG. Pour cela, les pouvoirs publics doivent promulguer des décrets d’application d’ici fin juin. Ils préciseront les modalités d’application en tenant compte des spécificités des IEG. […]

5 06, 2023

Dossier anciens militaires – FO remporte la bataille !

2023-06-05T16:55:35+02:0005/06/2023|Communiqué|

Le 26 mai, 120 salariés d’EDF SA, qui ont fait confiance à FO pour défendre leurs intérêts, ont gagné en départage au tribunal des prud’hommes de Paris. La fédération FO Énergie qui faisait partie des plaignants pour « défense de l’intérêt collectif des salariés » a également gagné. […]   Téléchargez le communiqué en cliquant ici.

31 05, 2023

[EDF] Parlons de pouvoir d’achat

2023-05-31T15:32:18+02:0031/05/2023|Communiqué|

Vous le constatez comme tout le monde, les prix à la consommation ne cessent d’augmenter. Que cela soit sur le secteur alimentaire, ou sur d’autres secteurs, les personnels des IEG voient leur pouvoir d’achat continuer à diminuer. L’inflation s’est installée durablement, les prix augmentent et les salaires ne suivent pas. Consultez le résultat du sondage ci-dessous :

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