8 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Calendrier de l’avent : le gouvernement ouvre la case « retraites »

2022-12-08T15:59:43+01:0008/12/2022|Communiqué|

Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ». Bien que les concertations qu’il a lancées avec les interlocuteurs sociaux ne soient pas terminées, le projet de réforme est revenu la semaine dernière en mode « accéléré », la Première ministre en annonçant les grandes lignes dans un entretien au journal Le Parisien. Elle a ainsi confirmé sa volonté de porter progressivement, à partir de l’été prochain, l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans, la réforme s’appliquant dès la génération née au deuxième semestre [...]

8 12, 2022

Joyeux Noël !!!

2022-12-08T08:16:14+01:0008/12/2022|Communiqué|

Après la volonté de remettre en cause l’âge et les requis pour le départ à la retraite, la volonté de suppression du régime spécial de retraite des Electriciens et Gaziers, les attaques sur notre système de Classification, l’abandon par les employeurs d’une partie de la Restauration Méridienne et la mise au rebut de ses salariés… Maintenant, une augmentation de 30 % de la valorisation du « tarif agent » au 1er janvier 2023 ! L’avantage en Nature « tarif agent » fait l’objet d’une valorisation afin d’être intégré dans nos revenus et in fine être pris en compte dans le montant des impôts que [...]

5 12, 2022

[EDF] Applications des mesures salariales : les salariés veulent savoir !

2022-12-05T14:39:52+01:0005/12/2022|Communiqué|

À la suite de la signature de FO de l’accord sur les mesures salariales 2023 à EDF SA, force est de constater que de nombreuses questions y compris les plus prioritaires ne font toujours pas l’objet de réponses de la part de la Direction. Le processus de recueil des choix dans certains dispositifs, les dates de versement des primes et d’attribution des NR, les spécificités d’applications à certains salariés, etc… doivent désormais être communiqués au sein de l’entreprise.

28 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2023 : signature de l’accord

2022-11-28T13:11:55+01:0028/11/2022|Communiqué de Presse|

Les organisations syndicales représentatives CFE Energies, CFDT et FO ont signé le 18 novembre 2022 un accord sur les Mesures Salariales 2023 à GRDF. La démocratie ne doit pas être remise en cause. Cet accord est valide. Les organisations syndicales représentatives CFE Energies, CFDT et FO condamnent fermement la violence qu’elle soit physique ou psychologique sur les salariés non-grévistes et militants syndicaux de GRDF ainsi que les dégradations commis sur les biens de l’entreprise.

9 11, 2022

[RTE] Négociation mesures salariales : ouverture le 22 novembre (suite)

2022-11-09T15:24:09+01:0009/11/2022|Communiqué|

La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Celle à ENEDIS vient de se terminer ! le projet d'accord prévoit 2NR pour tous et un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance individuelle. À EDF, l'accord est signé et prévoit : pour tous 1 NR + 2600 € pour NR≥200                                                                                 [...]

9 11, 2022

[ENEDIS] Mesures salariales : 2 NR pour tous !

2022-11-09T10:21:14+01:0009/11/2022|Communiqué|

Grâce à votre mobilisation et à la détermination des représentants FO, la négociation sur les mesures salariales a basculé au cours de la troisième plénière. FO a revendiqué et obtenu : 2 NR pour tous au 1er janvier 2023 Un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance Une assurance que, toutes mesures confondues, chaque agent bénéficiera d’au moins 2 600 euros d’augmentation en 2023. FO a réussi à sortir la négociation de l’ornière, en obtenant pour tous les agents des augmentations pérennes  !

Aller en haut