Thématiques Temps de travail

9 04, 2025

[Enedis] Ouverture des négociations TAUTEM – Un sujet attendu et sensible

jfoem2025-04-09T16:53:10+02:0009/04/2025|Communiqué|

La démarche TAuTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management) a été initiée en 2020. Elle regroupe 4 objets de négociation : - Travail à distance, - Droit à la déconnexion, - Souplesse horaire, - Prise de travail sur chantier. Pour rappel, FO Energie a signé en 2021 les accords sur les 3 premiers thèmes. Concernant la Prise de travail sur chantier, nous n’étions pas signataire. La Direction d’Enedis avait alors pris une décision unilatérale pour mettre en place le dispositif. Le 9 avril, s’est ouverte la négociation TAUTEM. Elle est très attendue par les salariés [...]

31 03, 2025

[EDF SA] Transfert de congés vers le CET : Compte épargne temps des salariés au forfait jours

Jésus HERNANDEZ2025-03-31T10:15:46+02:0031/03/2025|Communiqué|

Pour les salariés qui sont au forfait jours, l’heure du bilan annuel arrivera le 30 avril prochain. Si vous ne pouvez pas prendre tous vos jours de congés ou autres, voici un rappel des possibilités de placement sur le compte épargne temps (CET).

15 01, 2025

[Enedis] Puisque les effectifs ne suffisent plus… La Direction propose le renoncement aux jours de RTT

jfoem2025-01-15T10:53:58+01:0015/01/2025|Communiqué|

Face aux enjeux de la 2e électrification de la France et à la hausse très forte du volume d’activités qui en découle, la Direction d’Enedis prend une décision permettant aux agents volontaires de renoncer à leurs RTT. FO vous en explique les dispositions.

23 12, 2024

CSG, CRDS et CASA en 2025, pour les Retraité(e)s

jfoem2025-01-09T10:15:38+01:0023/12/2024|Communiqué|

Vous êtes concernés par ces prélèvements si vous êtes fiscalement domiciliés en France et rattachés à un régime français de Sécurité sociale, et si votre Revenu Fiscal de Référence (RFR) dépasse un certain seuil de revenus (votre RFR se trouve, en général, page 1 et 3 de votre avis d’imposition). […]

14 10, 2024

[Enedis] Congés annuels – L’écrêtement de fin d’année est repoussé au 31 janvier 2025

jfoem2024-10-14T17:01:38+02:0014/10/2024|Communiqué|

Pour mémoire, les congés annuels acquis au 1er mai doivent être pris avant le 31 décembre de la même année. Les vacances scolaires de Noël se finissant le 5 janvier, la répartition des congés entre les agents ne pouvait être équitable. La Direction a donc permis le report de l’écrêtement des congés annuels au 31 janvier 2025.

10 10, 2024

[EDF SA] Le CET fin de carrière est actuellement à l’étude

Jésus HERNANDEZ2024-10-10T15:43:16+02:0010/10/2024|Communiqué|

Au printemps dernier, FO Energie a proposé à la Direction d’EDF SA la mise en place d’un CET fin de carrière (CET FDC). Ce nouveau dispositif innovant permettrait aux salariés (en épargnant leurs jours de congés/repos et en l’alimentant avec leurs gratifications et autres primes) de limiter l’impact de la réforme des retraites qui les contraint à travailler plus longtemps. Une idée qui est soutenue par une majorité de salariés ! FO Energie a lancé l’été dernier une enquête dans toutes les directions d’EDF SA sur le sujet et les résultats montrent que le CET FDC offrirait une [...]

24 09, 2024

[EDF SA] FO obtient le décalage de l’écrêtement des congés au 31 janvier 2025 (au lieu du 31 décembre 2024) pour les salariés à l’accord temps de travail de 1999

Jésus HERNANDEZ2024-09-24T13:46:09+02:0024/09/2024|Communiqué|

Pour 2024, les congés de fin d’année commencent le samedi 21 décembre 2024 et se terminent le lundi 6 janvier 2025. Sans décalage de l’écrêtement vous auriez été contraint de prendre des congés sur votre solde 2025… En effet, les congés annuels sont écrêtés à hauteur de 10 jours, soit 70 heures (au prorata pour les salariés au temps réduit), chaque 31 décembre.

5 09, 2024

[EDF SA] Un réel intérêt pour la mise en place d’un CET de Fin de carrière

Jésus HERNANDEZ2024-09-05T10:34:22+02:0005/09/2024|Communiqué|

Près de 3 000 salariés ont répondu au sondage lancé par FO en début de période estivale sur l’intérêt de mettre en place un Compte Epargne Temps Fin de carrière à EDF SA (CET FDC). La délégation FO a d’ores et déjà porté cette revendication à la Direction et, grâce à vos réponses, nous allons pouvoir enrichir ces propositions.

16 05, 2024

[EDF] Et si on parlait de CET fin de carrière : Revendications concrètes FO

Royer maxime2024-05-16T10:19:46+02:0016/05/2024|Communiqué|

FO demande de façon officielle à la Direction d’EDF l’ouverture de négociations sur la création d’un nouveau compte épargne temps (CET) qui pourrait porter le nom de « CET Fin De Carrière » en plus du CET actuel qui remporte un véritable succès auprès des salariés depuis sa création en 2008. [...] Retrouvez le communiqué en cliquant ici :

12 02, 2024

[ENEDIS] JOP Paris 2024 – Négociation d’un avenant plus favorable

jfoem2024-02-12T12:47:57+01:0012/02/2024|Communiqué|

Les agents d’Enedis ont un rôle majeur dans la réussite des JOP : dès maintenant en réussissant les raccordements des sites olympiques, et lors des Jeux pour assurer une qualité de service irréprochable. De nombreuses contraintes d’organisation vont peser sur les équipes des DR concernées, notamment en terme de disponibilité et de prise de congés. Ce vendredi 09 février 2024, la Direction a invité FO Energie et les autres organisations syndicales à participer à la séance de négociation conclusive de l’avenant de révision de l’accord Jeux Olympique de Paris 2024. [...]